photo Responsable de délégation départementale en assurances

Responsable de délégation départementale en assurances

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnu(e) pour votre expérience terrain, vous garantissez les objectifs de développement et de qualité de service du département du Cantal, en veillant à la synergie des différents acteurs de la région commerciale.En lien avec le Responsable Vie Mutualiste, vous participez à la représentation de la région auprès des présidents départementaux et des partenaires économiques et sociaux locaux.Vos missions : - vous pilotez et animez l'équipe des Responsables de Ventes des marchés particuliers et professionnels (agricole et non agricole) répartie sur votre département : accompagnement personnalisé, formation, réunions d'informationvous vous assurez de l'application des bonnes pratiques managériales et garantissez la cohésion et collaboration des différents acteurs commerciaux - vous participez à l'élaboration du plan d'actions départementales en lien avec votre hiérarchie - vous analysez et contrôlez l'activité et les résultats commerciaux en définissant et suivant les actions correctrices - vous proposez et mettez en œuvre les évolutions de l'organisation commerciale (optimisation du maillage des points de vente et des réseaux commerciaux) dans le respect de la politique commerciale[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]

photo Gestionnaire d'immeubles

Gestionnaire d'immeubles

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Votre mission : · Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes. · Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau. · Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. · Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies. Description du profil : Profil recherché : · Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion déquipe. BAC+3 avec carte T · Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité danimer une équipe. · Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : · Exclusivité départementale sur un territoire. · Une différenciation professionnelle exceptionnelle · Une stratégie efficiente · Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs · Sur vos propres ventes : 70 %+11% · Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant

Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Electricité

Chapelle-Laurent, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le restaurant Marthe et Lulu, situé sur la commune de La Chapelle Laurent dans le département du Cantal, recherche ses futurs gérants pour prendre en charge l'exploitation de cet établissement dynamique et bien implanté. Localisation et accessibilité : L'établissement se trouve à l'entrée du village, sur la route départementale reliant Massiac et Brioude, à proximité de l'A75 et du village de Massiac, offrant ainsi une accessibilité optimale pour une clientèle locale et touristique. Clientèle et activité : Le restaurant bénéficie d'une clientèle fidèle et diversifiée : ouvrière en semaine, familiale et locale le week-end, ainsi qu'une clientèle touristique, attirée par le tourisme vert et gustatif de la région. De plus, le restaurant a su se faire une réputation grâce à ses soirées à thème régulières. Il est également lié à un contrat de fourniture de repas avec une résidence séniors, garantissant une source de revenus stable. Caractéristiques de l'établissement : - Capacité : Salle de restaurant moderne et lumineuse d'une capacité de 50 couverts. - Cuisine aux normes, professionnelle et fonctionnelle. - Accessibilité PMR : Conformité aux normes pour les personnes handicapées. -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi

Omps, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluez au sein d'une structure d'hébergement pouvant accueillir jusqu'à 65 enfants et/ou adultes qui accueille des séjours de vacances et classes de découvertes, des séjours de vacances adaptés et de répit. L'association départementale des PEP du Cantal est engagée dans le champ médicosocial en direction d'enfants sourds ou porteurs de troubles du langage et de la communication, d'adultes sourds. Elle agit également dans le champ de l'éducation inclusive avec ses 3 centres de vacances. Le Chargé d'animation et d'accueil assure l'accueil et la gestion quotidienne du centre, assurant le bon fonctionnement des activités, la réponse aux besoins des groupes accueillis, le soutien aux équipes et la veille sur la maintenance des installations. Le Chargé d'animation et accueil est en lien quotidien avec le service Classes et vacances du siège de l'association. Responsabilités : 1. Gestion des activités : o Assure l'accueil des groupes et répond à leurs besoins o Coordonne les activités du centre et celles proposées aux groupes, o Propose et anime des activités pour des groupes accueillis o Veille à la propreté et à l'entretien des locaux en association avec le chargé d'entretien o[...]

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